결혼정보회사 제이노블이 동부여성새로일하기센터와 여성친화일촌기업 협약을 체결하고, 여성 친화적인 고용환경 조성과 일자리 확대에 나선다고 15일 밝혔다.

이번 협약은 여성 인력의 고용 확대와 안정적인 근무 환경 조성을 목표로 추진됐다. 여성의 경제활동 참여를 적극적으로 지원하고, 일·가정 양립이 가능한 조직문화를 구축하기 위한 취지에서 기획됐다는 게 업체 측 설명이다.

해당 협약에 따라 결혼정보업체 제이노블은 여성 친화적 조직문화 조성을 위해 적극적인 노력을 이어갈 계획이다. 특히 여성 인력을 적극 채용하고 핵심 인재로 육성하는 한편, 모성 보호와 정시퇴근 등 일·가정 양립을 지원하는 제도를 도입·운영한다. 아울러 채용과 승진, 임금 등 고용 전반에서 차별 요소를 해소하는 데 집중해 양성평등 실현에 주력한다는 방침이다.

제이노블은 이번 협약을 계기로 여성 인력 채용과 결정사 근무 환경 개선을 지속적으로 확대해 나갈 것이라고 전했다.

또한 동부여성새로일하기센터는 본 협약에 따라 기업에 필요한 전문 인력을 양성·발굴해 지원하고, 여성 근로자가 일하기 좋은 환경 조성을 위한 컨설팅과 지원을 병행한다. 다양한 홍보 활동을 통해 기업 이미지 제고와 여성친화적 기업문화 확산에도 나설 계획이다.

동부여성새로일하기센터는 성평등가족부와 고용노동부가 지정한 기관으로, 여성 취업 지원과 기업 환경 개선을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

결혼정보회사 제이노블 관계자는 “여성이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 환경을 만드는 것이 기업 경쟁력과 결정사의 발전으로 이어진다고 본다. 앞으로도 여성 친화적 조직문화 정착과 양성평등 고용 실현을 위해 노력하는 기업으로서 역할을 다하겠다”고 말했다.